strategisk HR

Employer branding, talent management och andra grepp som bidrar till affärsmålet.

praktisk HR

Arbetsmarknadsfrågor, arbetsrättsliga regler och praktiska tips kring anställning.

arbetsmiljö

Framgångsrika företag jobbar förebyggande med hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering.

mångfald

Att arbeta aktivt med jämställdhet & mångfald säkrar attraktivitet och konkurrenskraft.

org & ledarskap

I en sund företagskultur är chefen den som visar vägen, inspirerar, möjliggör och stödjer.

HR-bloggen » arbetsmiljö

Grafiker testar trafikljusmodellen

Av den 18 december 2009 Inga kommentarer
ARBETSMILJÖ. Regeringen går nu vidare med planerna på att arbetsmiljömärka alla svenska företag enligt en trafikljusmodell. Från årsskiftet införs den nya modellen för arbetsmiljötillsyn på försök under en treårsperiod.

Det är den grafiska branschen som blir först ut – bland annat för att den med sina 1 500 arbetsplatser anses lagom stor att hinna med och för att där finns arbetsmiljörisker ur ett brett perspektiv. Alla grafiska företag ska alltså inspekteras, men i detta första skede är det inte aktuellt med någon märkning.

Samtidigt fortsätter utredningen om att införa denna tillsynsmodell på hela den svenska arbetsmarknaden. Att screena alla svenska arbetsplatser med femårsintervall skulle enligt beräkningarna kräva 700 fler inspektörer och 800 miljoner kronor mer per år. Majoriteten av Sveriges HR-chefer tror dock att en offentlig arbetsmiljömärkning skulle få företag att satsa mer på arbetsmiljön, läs mer här.

[ Postat i arbetsmiljö och taggat ]

Kommentera detta inlägg

Du kan använda dessa html-taggar:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>