LITTERATUR. Gratis är alltid gott. Det gäller även oss inom HR. Och kanske alldeles särskilt om man är en fattig PA-student?

För dig som vill förkovra dig inom det akademiska HR-området finns faktiskt – helt lagligt – gratis litteratur att ladda ner. Studentia.se/BookBoon.com erbjuder en rad böcker i pdf-format inom skilda områden, mestadels på engelska. ”Priset” man får betala är annonser instuckna lite här och där i böckerna. Men det är lätt att stå ut med. I tidningar finns ju annonser överallt.

Bland böckerna inom HR och management hittar jag följande intressanta titlar. Kvaliteten får ni själva bedöma:

• Managing the Human Resource in the 21st century
av Zorlu Senyucel, 77 sidor
”… provides an overview of the most important topics and current debates covered in Human Resource Management (HRM) field.”

• Organizational Theory
av Jørgen Lægaard, 112 sidor
”… introduces the reader to the different theories within field of organization as well as to the different types of organizations structures which are most commonly used”

• Strategic Management
av Neil Ritson, 56 sidor
”… introduces the reader to the different approaches and schools within strategic thinking as well as the tools used to investigate the strategic environment surrounding a business.”

• Corporate Social Responsibility
av David Crowther & Güler Aras, 144 sidor
”… there are a number of complex issues involved in developing CSR strategies and policies. This free book introduces the reader to the issues involved and their application in strategic decision making.”

• SFFs Rekommendation om Corporate Responsibility
Sveriges Finansanalytikers Förening, 21 sidor
Ur innehållet: Varför Corporate Responsibility? Utveckling och argument. Årsredovisningslagens krav på upplysningar om CR m.m.

Relaterade inlägg:

1. Intern Employer branding del 3: Talent Management och mångfald
2. Storytelling stärker varumärket – och HR-processerna
3. Läsvärd gratis HR-litteratur
4. Var med och utse Årets HR-innovatör!
5. Google i frontlinjen även inom HR